Las Empresas Manufactureras de Exportación Analizan Situación del Salario Mínimo

El análisis se realizó durante un panel dentro de la 46 Convención Nacional de index que tuvo lugar en Oaxaca.

Las empresas maquiladoras y manufactureras de exportación ubicadas en México, deben ir analizando las posibilidades de incrementos de salarios, aunque no esperaban que la propuesta de incremento al salario mínimo fuera de dos dígitos.

Durante el panel titulado “Mejores Prácticas ante un nuevo modelo de relaciones laborales en México”, en donde participaron los subdirectores del Comité Laboral de index Nacional, Alfredo Kupfer Domínguez; Carlos Martín del Campo; Luis Monsalvo Álvarez; Juan Manuel Jiménez y como moderador Jesús Zarazúa, Director de dicho Comité.

Consideraron en su análisis como poco benéfica para el sector la propuesta de Coparmex Nacional de que el salario minino registre un incremento del 25 por ciento. Eso puede afectar las negociaciones en los contratos colectivos.

Aunque no pensaban que subiera de dos dígitos el citado aumento, si va mas allá del 16 por ciento, aseguraron que los pone en aprietos, aunque también reconocieron que el tema de los salarios es algo muy importante dentro del T-MEC.

Por tanto la recomendación que hicieron a las empresas socias de index, es que no deben esperar a la fijación del nuevo salario mínimo, sino que desde ya comiencen a comunicarse con su comisión revisora, con los empleados y con los comités sindicales.

Otro tema que consideraron muy importante de esta al pendiente, es el de la titularidad de los sindicatos.